{"id":628,"date":"2011-11-07T10:19:39","date_gmt":"2011-11-07T09:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.debitos.de\/blog\/?p=628"},"modified":"2011-11-07T10:19:39","modified_gmt":"2011-11-07T09:19:39","slug":"bei-betriebsfesten-ist-das-finanzamt-stets-zu-gast","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.debitos.com\/de\/news\/bei-betriebsfesten-ist-das-finanzamt-stets-zu-gast\/","title":{"rendered":"Bei Betriebsfesten ist das Finanzamt stets zu Gast"},"content":{"rendered":"

Damit die nahende Zeit der Besinnlichkeit und Freude nicht zur Wein-Nacht wird, sollten Firmen bereits im Vorfeld jedes Betriebsfestes mit spitzem Bleistift nachrechnen, ob die Aufwendungen pro Mitarbeiter und Veranstaltung 110 Euro \u00fcbersteigen. Sobald diese Grenze n\u00e4mlich \u00fcberschritten wird, wird das Finanzamt bei der n\u00e4chsten Steuerpr\u00fcfung Lohnsteuernachzahlungen einfordern. Denn jeder Cent, der \u00fcber diesen Betrag geht, gilt als steuerpflichtiger Arbeitslohn, und darauf m\u00fcssen Unternehmen Abgaben zahlen. Bedacht werden sollte jedoch auch, dass sich die 110 Euro bereits inklusive Umsatzsteuer verstehen. Entsprechend eng sind demnach die Grenzen f\u00fcr Unternehmer, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern f\u00fcr ihren Einsatz danken m\u00f6chten. Schlie\u00dflich m\u00f6chte niemand nach einem rauschenden Fest vom Fiskus in Katerstimmung versetzt<\/a> werden.
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\nGrenzg\u00e4nger auf der Lauer<\/strong>
\nEinige Unternehmen m\u00f6chten mehr Freiheit unterm firmeneigenen Weihnachtsbaum und klagen gegen den amtlichen Grenzbetrag von 110 Euro. Schlie\u00dflich galt dieser bereits zu Zeiten, in denen der Mehrwertssteuersatz bei 16 Prozent lag. So wehren sich vereinzelt Firmen<\/a> dagegen, bei \u00dcberschreitung der 110-Euro-Grenze Lohnsteuer, Solidarit\u00e4tszuschlag und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge f\u00fcr die einzelnen Zuwendungen zahlen zu m\u00fcssen. Auch wenn f\u00fcr die Zuwendungen pauschal 25 Prozent abgef\u00fchrt werden m\u00fcssen und keine Sozialabgaben anfallen, sehen viele Unternehmen die Grenze als nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df an. Sie fordern einen h\u00f6heren Grenzbetrag und eine eindeutige Regelung dar\u00fcber, dass die Zahl der angemeldeten Mitarbeiter ma\u00dfgebend ist. Denn auch, wenn sich Firmen an die 110-Euro-Grenze pro Mitarbeiter\/in halten, k\u00f6nnen sie dennoch in Bedr\u00e4ngnis kommen, sobald n\u00e4mlich weniger G\u00e4ste erscheinen, als tats\u00e4chlich eingeladen wurden und damit de facto die 110 Euro pro Kopf \u00fcberschritten werden.
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\nVorsorgen statt Nachsicht<\/strong>
\nZum Gl\u00fcck gibt es zahlreiche Wege, b\u00f6se \u00dcberraschungen bereits im Vorfeld abzuwenden. So k\u00f6nnen beispielsweise Unkostenbeitr\u00e4ge f\u00fcr die Angeh\u00f6rigen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhoben werden, sofern diese zur Betriebsfeier eingeladen werden. Das 110-Euro-Budget der Betriebsangeh\u00f6rigen muss n\u00e4mlich auch auf deren Angeh\u00f6rige angerechnet werden. Sollten jedoch dennoch hohe Nachzahlungen zu erwarten sein, bietet die Debitos GmbH mit ihrem innovativen Online-Marktplatz f\u00fcr offene Forderungen nicht nur dem Mittelstand eine attraktive M\u00f6glichkeit<\/a>, schnell und unkompliziert neue Liquidit\u00e4t aus alten, ausgefallenen, an- oder auch ausgemahnten Forderungen zu gewinnen.\u00a0Der Forderungsverkauf im Auktionsverfahren ist dank der maximalen Flexibilit\u00e4t durch Einzelfallentscheidungen <\/a>eine wirklich sch\u00f6ne Bescherung, sichert Debitos doch nicht nur vom Fiskus gebeutelten Unternehmern \u00a0einen bequemen Zugang zu einer Vielzahl reputabler K\u00e4ufer, und das \u00fcber einen einzigen Absatzkanal.
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